Mis à jour le 07/09/2026
Dans ce document nous utiliserons le genre masculin comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Il a donc une valeur de neutre.
Chez MEDEO Formation, nous considérons que chaque personne, quelles que soient ses spécificités, doit pouvoir accéder à la formation et réussir son parcours professionnel.
Le référent handicap est une personne ressource essentielle au sein de MEDEO Formation. Il veille, dans le respect strict de la confidentialité des échanges, à accueillir et écouter chaque apprenant en situation de handicap afin de lui garantir un accompagnement individualisé et bienveillant.
Dès l’entrée en formation, il propose un entretien personnalisé permettant d’évaluer les besoins spécifiques, d’envisager les mesures d’adaptation nécessaires et de co-construire un plan d’accompagnement adapté au parcours de l’apprenant. Présent tout au long de la formation, il joue un rôle clé de coordination entre les différents acteurs internes (formateurs, équipes pédagogiques, référents administratifs) et externes (prescripteurs, entreprises d’accueil, partenaires institutionnels), dans le but de sécuriser le parcours et de créer les conditions les plus favorables à la réussite. Il veille également à l’efficacité des dispositifs mis en place, les ajuste si besoin, et s’assure de la qualité globale du suivi tout au long du parcours.
Que vous soyez bénéficiaire d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), que votre demande soit en cours d’instruction, ou que vous rencontriez des difficultés sans reconnaissance officielle, nous vous invitons à prendre contact avec le référent handicap de MEDEO Formation. La confidentialité est garantie.
Lors d’un entretien individualisé et confidentiel, il vous accompagnera dans l’évaluation des éventuelles incidences de votre situation sur le déroulement de votre formation. Ensemble, vous identifierez les aménagements ou mesures de compensation les plus adaptés à vos besoins, qu’ils soient d’ordre pédagogique, matériel ou organisationnel, afin de garantir un parcours de formation serein, sécurisé et pleinement accessible.
Le handicap moteur
Atteinte totale ou partielle de la motricité
Le handicap visuel
Diminution ou perte de la vue
Le handicap psychique
Troubles mentaux affectifs et émotionnels
Le handicap auditif
Diminution ou perte de l’audition / difficultés à parler
Le handicap mental
Difficultés de compréhension, déficience légère à profonde
Les maladies invalidantes
Maladies respiratoires, digestives, infectieuses
Référent handicap MEDEO FORMATION : contact@medeo-formation.fr
Information également disponible dans les livrets d’accueil, à l’entrée des sites
et sur notre site internet : www.medeo-formation.fr
Notre volonté : faire de la diversité une force, et de l’inclusion, une réalité quotidienne. Ensemble, construisons des parcours où chacun a sa place et peut réussir pleinement.
AGEFIPH chargée de soutenir le développement de l’emploi des personnes handicapées
http://www.agefiph.fr
MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées est un guichet unique d’accueil, d’information, d’accompagnement, de conseil)
https://www.ledepartement66.fr/service/la-mdph-66-maisons-departementale-des-personnes-handicapees/
Le Cap Emploi a pour mission d’accompagner vers et dans l’emploi les personnes handicapées et leurs employeurs
https://www.capemploi-66.com/contact.html
Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées
Décret n°2005-1617 du 21 décembre 2005 relatif aux aménagements des examens et concours pour les candidats présentant un handicap.
Formations IDEL
Formations établissements
Bilan & VAE
