11 août 2026

Actualisation des compétences des aides-soignants : ce que change l’arrêté du 26 février 2025

Depuis la publication de l'arrêté du 26 février 2025, les aides-soignants diplômés avant la réingénierie du diplôme d'État de 2021 disposent d'un cadre officiel pour actualiser leurs compétences. Ce que prévoit le texte, et comment MEDEO Formation accompagne les ESSMS dans cette mise en conformité.

En 2021, le diplôme d’État d’aide-soignant a été réingénié : de nouveaux actes, jusqu’alors réservés aux infirmiers, sont entrés dans le champ de compétences des aides-soignants. Mais qu’en est-il des professionnels diplômés avant cette réforme ? Depuis la publication de l’arrêté du 26 février 2025 au Journal officiel, le cadre est désormais fixé : ils peuvent suivre une formation d’actualisation de leurs compétences, avec un contenu et des modalités d’évaluation précisément définis.

Pour les ESSMS (établissements et services sociaux et médico-sociaux), c’est à la fois une obligation à anticiper et une réelle opportunité de renforcer les compétences cliniques de leurs équipes. MEDEO Formation vous explique ce que dit le texte, et comment nous pouvons vous accompagner.

Pourquoi cette formation devient incontournable

La réingénierie de 2021 a élargi le rôle de l’aide-soignant : mesure et surveillance de paramètres cliniques, réalisation de soins en situation aiguë, repérage des situations à risque et de maltraitance. Des compétences précieuses, en particulier dans les EHPAD, les services de soins à domicile et les établissements accueillant des publics fragiles, où les équipes d’aides-soignants sont souvent en première ligne face aux évolutions de l’état de santé des personnes accompagnées.

Problème : les professionnels formés avant 2021 n’ont pas suivi ce nouveau programme. Ils exercent avec le référentiel antérieur, sans que leurs compétences n’aient été formellement mises à jour. L’arrêté du 26 février 2025 vient combler ce vide juridique et donne enfin un cadre nationalement reconnu pour harmoniser les pratiques au sein des équipes, quelle que soit l’année d’obtention du diplôme.

Pour un directeur d’établissement ou un responsable formation, l’enjeu est clair : disposer d’équipes homogènes en matière de compétences, réduire les zones de flou sur qui peut faire quoi, et sécuriser la prise en charge des résidents ou des patients.

Ce que prévoit précisément l’arrêté du 26 février 2025

Référence réglementaire : arrêté du 26 février 2025, publié au Journal officiel le 1ᵉʳ mars 2025 (NOR : TSSH2506000A). Le texte s’appuie sur le code de la santé publique (articles L. 4391-1 à L. 4391-6) et sur l’arrêté du 10 juin 2021 relatif au diplôme d’État d’aide-soignant.

Le texte définit une formation structurée en trois modules d’une journée chacun.

3
modules de formation
1
journée par module
2025
année d’entrée en vigueur
Module A
Rechercher et analyser les informations sur l’état général de la personne
Mesure des paramètres de santé, analyse des données par rapport aux normes, identification des anomalies et des risques, alerte et traçabilité.
Classe virtuelle ou présentiel
Module B
Mettre en œuvre les nouveaux soins autorisés en situation aiguë
Réalisation des soins acquis avec la réingénierie de 2021, en collaboration avec l’infirmier et l’équipe pluriprofessionnelle, évaluation de la qualité du soin et réajustement de l’intervention.
Présentiel obligatoire
Module C
Identifier les situations à risque et les actions de prévention
Repérage des fragilités, des vulnérabilités et des situations de maltraitance, transmission des informations et proposition de mesures de prévention.
Classe virtuelle ou présentiel

Chaque module fait l’objet d’une évaluation dédiée (pratique simulée, étude de situation) selon des critères précis fixés en annexe de l’arrêté.

Quelle attestation à l’issue de la formation ?

À l’issue de la formation, deux issues sont possibles :

  • si les trois modules sont validés, l’organisme de formation délivre une attestation d’acquisition des compétences ;
  • en l’absence de validation, une attestation de suivi de formation est remise.

Point important pour les employeurs : cette attestation, bien qu’elle puisse être présentée, ne peut pas être exigée par l’employeur. Elle reste néanmoins un outil précieux de valorisation des compétences et de sécurisation des pratiques au sein de vos équipes.

MEDEO Formation, votre partenaire pour la mise en conformité de vos équipes

Chez MEDEO Formation, nous savons que pour un ESSMS, faire monter en compétences ses équipes d’aides-soignants n’est pas qu’une question réglementaire : c’est un levier direct de qualité de prise en charge et de sécurité pour les personnes accompagnées.

C’est pourquoi nous avons conçu notre formation d’actualisation des compétences des aides-soignants diplômés avant 2021 en conformité stricte avec l’arrêté du 26 février 2025 :

Un programme fidèle au texte réglementaire, structuré autour des trois modules (A, B, C), avec les objectifs pédagogiques et les critères d’évaluation prévus par l’annexe de l’arrêté.
Des formats adaptés aux contraintes des établissements : présentiel, classe virtuelle ou format mixte selon les modules, pour limiter l’impact sur le planning et la continuité de service.
Une pédagogie expérientielle : études de cas, mises en situation simulées et retours d’expérience professionnels, pour ancrer durablement les nouveaux gestes et réflexes.
Une intervention au plus proche de vos équipes : nos formateurs interviennent directement dans vos établissements (formation intra), afin de contextualiser les apprentissages avec vos protocoles, votre patientèle et votre organisation.
Une attestation reconnue, délivrée conformément à l’article 6 de la loi du 5 septembre 2018, à l’issue de la validation des modules.

Pourquoi anticiper dès maintenant

Le texte est entré en vigueur le lendemain de sa publication : le cadre est donc déjà applicable. Pour les ESSMS, anticiper la montée en compétences de leurs équipes d’aides-soignants diplômés avant 2021 permet de :

Garantir une cohérence des pratiques professionnelles au sein des équipes, entre anciens et nouveaux diplômés.
Sécuriser juridiquement la réalisation de certains actes techniques par l’ensemble du personnel aide-soignant.
Renforcer l’attractivité et la fidélisation des équipes, via une offre de formation valorisante et reconnue.
Améliorer la qualité de la prise en charge, notamment sur le repérage des situations à risque et la gestion des situations aiguës.
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Questions fréquentes

Qui est concerné par cette formation d’actualisation des compétences ?

Les aides-soignants diplômés avant la réingénierie du diplôme d’État de 2021, exerçant notamment en EHPAD, dans les services de soins à domicile ou dans les établissements accueillant des publics fragiles.

Combien de temps dure la formation ?

Elle est structurée en trois modules (A, B et C) d’une journée chacun, chacun faisant l’objet d’une évaluation dédiée.

Sous quel format se déroulent les modules ?

Le module A et le module C se déroulent en classe virtuelle ou en présentiel. Le module B, consacré aux nouveaux soins en situation aiguë, se déroule obligatoirement en présentiel.

Quelle attestation est délivrée à l’issue de la formation ?

Si les trois modules sont validés, une attestation d’acquisition des compétences est délivrée, conformément à l’article 6 de la loi du 5 septembre 2018. En l’absence de validation, une attestation de suivi de formation est remise.

L’employeur peut-il exiger cette attestation ?

Non. Cette attestation, bien qu’elle puisse être présentée par le professionnel, ne peut pas être exigée par l’employeur.

Depuis quand l’arrêté du 26 février 2025 est-il applicable ?

Le texte est entré en vigueur le lendemain de sa publication au Journal officiel, intervenue le 1ᵉʳ mars 2025. Le cadre est donc déjà applicable pour les ESSMS.

Source : arrêté du 26 février 2025 relatif à la formation d’actualisation des compétences des aides-soignants diplômés avant la réingénierie du diplôme d’État de 2021, publié au Journal officiel de la République française le 1ᵉʳ mars 2025 (NOR : TSSH2506000A).

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